Mitarbeiter:in Büroorganisation (m/w/d)

Unsere Kompetenz liegt insbesondere auf der Entwicklung von Software mit hervorragender Usability bei perfekter Verzahnung mit den abzubildenden Geschäftsprozessen. Gemäß unserem Credo bieten wir unseren Kunden eine einfach zu bedienende Software, die auf das umfassende Steuern und Planen abgestimmt ist und Prozesse und Ergebnisse stets übersichtlich darstellt. In aktuellen Themen der Informatik sind unsere hoch qualifizierten Softwareentwickler, IT-Spezialisten und -Berater bestens aufgestellt. Mit Begeisterung arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an aktuellen Industrie 4.0-Konzepten und -Projekten.

• Mitarbeit im Tagesgeschäft bei allgemeinen Bürotätigkeiten bspw. erstellen von Anschreiben, Terminverwaltung, Telefonannahme oder Fuhrparkdokumentation 
• Unterstützen beim Erstellen von Schriftsätzen, Anträgen, Rechnungen etc.
• Unterstützung beim Verwalten der Mitarbeiter, wie z.B. prüfen von Vollständigkeit der Zeiterfassung, Verwaltung der Urlaubsakten, Mitarbeiteranliegen wie Reiseauslagen 
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, der Fristen sowie Akten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise im Büromanagement, in der Industrie, im Steuerwesen oder im Rechtsanwaltsbereich, beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation.
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Sharepoint)
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Du bist gewissenhaft, zuverlässig und kannst Arbeitsaufgaben selbstständig lösen

• Ein sicheres, vertrauensvolles unbefristetes Arbeitsverhältnis im Teilzeitmodell (ab 25 Stunden) oder Vollzeit (40 Stunden)
• Tolles Team mit familiärem als auch wertschätzendem Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents 
• Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen (Kitazuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenkasse, DVB/Deutschlandticket Zuschuss)
• Umfangreiches Urlaubspaket und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Wochenenden

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Faire Arbeitszeitregelung – Überstunden ab der ersten Minute erfasst & ausgeglichen (Freizeit oder Vergütung)
• Bis zu 34 Urlaubstage