Softwareentwickler / Informatiker Java Backend (m/w/d) in Dresden, Leipzig oder Lissabon

Unsere Kompetenz liegt insbesondere auf der Entwicklung von Software mit hervorragender Usability bei perfekter Verzahnung mit den abzubildenden Geschäftsprozessen. Gemäß unserem Credo bieten wir unseren Kunden eine einfach zu bedienende Software, die auf das umfassende Steuern und Planen abgestimmt ist und Prozesse und Ergebnisse stets übersichtlich darstellt. In aktuellen Themen der Informatik sind unsere hoch qualifizierten Softwareentwickler, IT-Spezialisten und -Berater bestens aufgestellt. Mit Begeisterung arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an aktuellen Industrie 4.0-Konzepten und -Projekten.

• Realisierung anspruchsvoller Anwenderapplikationen und Softwarekomponenten in Java auf Basis von Java EE und Spring Boot,
• Entwicklung von Modulen für unsere Hauseigene Software-Suite und maßgeschneiderte Lösungen für Kunden,
• Konzeption und Implementierung neuer Funktionen mit Java,
• Schnittstellen zum gesamten Softwareentwicklungsprozess, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Tests und Dokumentation.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Berufspraxis
• Gute Kenntnisse objektorientierter Programmierung
• Sicherer Umgang mit der Programmiersprache Java (ab Version 8)
• Gute Kenntnisse in relationalen SQL-Datenbanken und deren Anbindung in Java (bspw. JDBC, Hibernate, …)
• Vorhandene Praxiserfahrung bei der Erstellung von Web-Anwendungen
• Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung
• Wünschenswert sicherer Umgang mit GIT und Maven
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Gute Kenntnisse in deutscher Schrift und Sprache

• Du arbeitest langfristig an spannenden Großkundenprojekten – mit echter Verantwortung
• Flexible Entwicklungspfade: Wir fördern Deinen nächsten Karriereschritt – ob technisch oder fachlich
• Feste Arbeitsorte: Arbeiten in Dresden, Leipzig oder Lissabon – ohne Reisetätigkeit
• Ein starkes Team: Bei uns arbeitest Du mit erfahrenen Kolleg:innen, die sich gegenseitig unterstützen

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Faire Arbeitszeitregelung – Überstunden ab der ersten Minute erfasst & ausgeglichen (Freizeit oder Vergütung)
• Bis zu 34 Urlaubstage